领导干部应争当改进文风、会风、学风的表率
加强干部队伍作风建设，切实解决当前干部队伍思想、工作和生活作风上存在的突出问题，是全党的一项重要的政治工作。作风建设活动能否取得实效，关键在于基层各级领导干部。在作风建设活动中，各级领导干部应争当改进文风、会风、学风的表率，身体力行，带动各级各部门干部将更多的精力和时间放在基层，深入群众，为民谋福利。 争当改进文风的表率。一直以来，我们就提倡领导干部自己动手撰写文稿，但在现实中事务繁杂，公文量大，领导干部精力有限，应付心理随即滋生，文稿可能由秘书代劳。久而久之，面对毫无己见的发言稿，领导干部本人可能产生厌倦的心理，但迫于频繁的会议，即使文稿言之无物、废话连篇，也只好照本宣科、敷衍了事。毛主席曾把这种腹中无物、头重脚轻的讲话稿称为“党八股”。领导干部要争当改进文风表率，不拘形式但求实效，去除华而不实、坐而论道，使自己的讲话有自己的思想，掷地有声;要亲力亲为，消除应付心理，认真撰写文稿，坚决抵制交办秘书全篇代写的行为，文稿要有自己的执政理念和分析、解决问题的观点;要带头学习群众语言、熟悉群众语言、善用群众语言，加强文风的提升。领导干部不但自己要杜绝长话、空话、套话、大话、假话，而且还要倡导破除陈旧的思维定势，写短文，讲短话、实话、新话，在全社会形成“短、新、实”的清新文风。 争当改进会风的表率。会风彰显作风，改进会风就是改进作风。形式主义和官僚主义的一个重要表现，就是会风不正。开会，本是布置工作、推动工作、解决问题的途径和手段。但有些地方、有些人却一味地在文山会海中磨“洋工”，再好的机遇也会与其擦身而过。开会要开出实效，工作才能干出实事，群众才能得到实惠。如今，从中央到地方，处处吹响整治文风会风、转变作风的号角，一股股清新的会风扑面而来。习近平同志在中央党校2010 年春季学期第二批入学学员开学典礼上指出：“把改进文风同改进党风统一起来，特别要大力改进会风。”领导干部要带头改进会风，在全社会掀起精简节约的控会良风。进一步规范会议、公务活动工作流程，提倡开短会、开简会，切实整合精简会议，压缩会议规模。可开可不开的会坚决不开，没准备好的会坚决不开，能合并的会坚决合并开，多利用现代通信和技术手段召开电视电话会议或者网络会议，让会议务实高效。这样，各级各部门的干部才能腾出更多时间深入基层察民情、解民忧、帮民富，用实际行动赢得人民群众的拥护。 争当改进学风的表率。领导是一门艺术，创新是艺术的生命，学习是创新的源泉，学习犹如“逆水行舟不进则退”。毛主席在1941年明确提出了“改造我们的学习”的任务，要求各级领导干部要学会用马列主义的精髓来分析和解决中国革命的实际问题。领导干部要做好自己的本职工作，除了有为人民群众服务的觉悟和精神以外，更要有为人民群众服务的能力和本领，不学习不行！在当前快速发展、竞争日趋激烈的新形势下，领导干部要抓住一切机会不断学习，抓紧学习，终身学习。领导干部要争当改进学风的表率，越是事务繁杂，越要挤出时间学习。将理论学习和实践紧密结合，达到“学”和“思”的有机统一。既向书本学，又向群众学，以自己的实际行动积极引导广大干部以深入学习为基础，以解决问题为重点，以推动工作为目的，充分发挥干部在自我组织、自我学习、自我教育、自我提高等方面的主体作用，切实提高党员干部的综合素质、工作能力和履职水平。做到学以立德、学以增智、学以致用，进一步提高自身工作能力和水平，促进工作效能的提升。 |
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