益阳日报全媒体记者 夏园园 通讯员 彭翔 罗用

　　12月5日，益阳市菲美特新材料有限公司反映对员工职称评定政策不了解、程序不清楚等问题，资阳区主题教育办工作人员了解详情后，迅速反馈给相关责任单位。12月6日，区人力资源和社会保障局工作人员主动上门服务，宣传民营企业专业技术人员职称评审政策，并及时联系市人力资源和社会保障局专技股，申请为民营企业优秀人才开展中级职称认定工作，畅通职称评审通道。这是资阳区践行“四下基层”，立足实际解难题的一个实例。

　　第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，资阳区持续深化理论学习，扎实推进调查研究，把学习推广“四下基层”作为第二批主题教育重要抓手，把功夫用在认真学习上、用在为群众办实事解难题上，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到人民群众心坎上，察民情、汇民智、聚民心，持续走好新时代党的群众路线。

　　系统学 强队伍

　　资阳区把主题教育与深入开展“执行力提升年”行动和“能力素质提升年”行动相结合，加强干部队伍作风、能力建设，提升政治能力，把稳方向盘;提升思维能力，锤炼基本功;提升实践能力，锻造硬实力，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，把学习成果转化为干事创业的实际本领，在推动建设中国式现代化新资阳的进程中不断展现新气象、实现新作为。

　　学习的过程是发现自我、探求方法、推动发展的过程。资阳区做实做好主题教育与中心工作“融合”文章，以实干担当促进发展。区领导班子成员带队走出去学，多次到广东、湖北、上海等地考察学习产业发展先进经验;参加“沪洽周”“港洽周”等活动并作PC B专题推介;创新开展“骏马奖”“蜗牛奖”项目评选，全力打好“发展六仗”。该区PCB产业集群获评湖南省2023年度先进制造业集群。

　　以“检视整改”为重点推动主题教育见行见效。资阳区坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对“基层干部‘指尖’任务重”问题，下发《关于开展全区政务A pp等移动互联网应用程序过多过滥问题整治‘回头看’工作的通知》，要求全区各单位开展自查整改，实现各类微信工作群清理整合，切实为基层干部松绑减负。

　　同时，全区深化“一月一课一片一实践”主题党日活动，由区委主要领导带头，各级党组织书记走上讲台，累计为干部群众上党课560次。组建“银发”宣传调研队、青年宣讲团等各类党的政策理论宣讲团，通过进农村、进社区、进机关、进校园、进企业，结合“山乡有理·理响资阳”网络微宣讲、视频讲座、送学上门等载体，面向普通党员和基层群众宣讲，把习近平新时代中国特色社会主义思想讲活讲透，把党的路线方针政策讲明讲懂，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

　　重调研 解企难

　　深入开展主题教育，调查研究必不可少。

　　营商环境好不好，企业和群众最有发言权。资阳区委主要领导围绕打造中国PC B“第三极”目标，带头开展专题调研，向企业负责人详细了解企业生产销售、行业市场现状，认真倾听企业诉求，为企业解题释惑，为全区产业发展厘清思路。

　　区委主要领导在长春经开区企业调研过程中获悉，新引进的PC B企业反映入园审批周期长、程序多，沟通不畅;审批必须现场办理或电脑操作，办事不便;办事人员不了解审批程序，导致“多跑路”、工作重复、办事效率不高……为此，区行政审批服务局、区政务服务中心针对PCB上下游企业从入园到“安家”的系列政务服务创新项目，集成优化后推出“资园通”PCB“一件事一次办”套餐，设立移动审批专区，并在“湘易办”A pp上线，通过数据互通实现“一份办事解读、一张申请表单、一套申请材料、一并限时办结、一次按需发证”，为入园企业节省办事时间和人力成本。截至目前，“资园通”PCB移动审批专区已为园区15家PC B企业服务。

　　针对PCB、新材料、装备制造、休闲食品加工等园区内主要产业，区领导班子成员或邀请企业家召开座谈会，或深入企业走访，现场办公解决问题。

　　区政府主要领导带队现场调研时发现，当前园区企业存在成本偏高(主要为房租和供热成本)、基础条件不完善(主要表现为离中心城区较远，缺少第三产业配套服务)、经营困难、外迁流失等“通病”。此后，相关部门加强沟通，为企业争取厂房和租金减免优惠政策，协调降低供热收费标准，加大第三产业服务项目引进力度。目前，食品工业园企业租金成本已整体下调15%左右，集中供热收费标准已进行调整控制，基本与周边县市区齐平。

　　解决问题、注重实效。截至目前，已调研收集并解决问题182个。

　　问民需 惠民生

　　问需于民、问计于民。资阳区紧盯发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向，认真听取群众意见建议，回应群众所思所想所忧所盼，创新举措破解民生发展难题，有针对性地解决人民群众普遍关注、反映强烈、反复出现的问题，不断增进民生福祉，提高群众生活品质。

　　资阳区聚焦民生领域，补短板、强弱项，脚踏实地抓成效。区领导在实地调研了解市场主体责任落实情况时，从消费者口中了解到某农贸市场部分档口存在短斤少两、市场内公平秤的设置地点不合理等问题，随即督促区市场监督管理局组织执法人员，以辖区集(农)贸市场、商场超市、流动摊贩、地摊等经营户为主要检查对象，开展规范电子计价秤市场秩序专项行动。行动中，查处不合格电子计价秤15台，有效规范市场经营、维护公平计量秩序，保障群众“菜篮子”“果盘子”“肉袋子”秤准量足，以调研“斤斤计较”护航百姓“秤”心如意。

　　根治拖欠农民工工资问题，不仅直接关系广大农民工的切身利益，更事关社会公平正义与和谐稳定。区领导班子成员在基层调研时发现，存在农民工劳动报酬得不到充分保障、劳动保险不到位、欠薪举报投诉渠道宣传告知不到位等问题。为解决劳动者忧“酬”事、烦“薪”事，区法律援助中心组建专业法律服务团队，为农民工开通绿色通道，提供法律援助和咨询服务;区司法局多形式开展农民工法律援助宣传工作，区住建、人社等部门在在建工程项目的醒目处张贴维权告示公告，设立欠薪投诉举报二维码收集欠薪信息等，提升农民工利用法律援助维权的意识。同时，由区级领导牵头，公安、人社等有关部门组成接访组，开展集中接访活动，面对面倾听群众诉求，协商解决办法、化解矛盾纠纷。

　　随着第二批主题教育的深入推进，党和政府“干的事”精准对接百姓“盼的事”，群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。