亲爱的“侨侨”，

我们又见面了!

2022年益阳市“侨法伴我行 护侨聚侨心”主题

侨法宣传月之“侨法云课堂”

第②期开讲啦!

今天，我们一起来聊聊

出境探亲那些事儿!

归侨侨眷职工出境探亲

享受哪些特殊待遇?

探望配偶和父母假期是否一样?

如果探望危重病人能否申请护照加急?

我们一起来看看吧!

　　一、归侨、侨眷职工出境探亲的特殊待遇

　　1.归侨、侨眷职工到境外探望父母、配偶可享受带薪假期;

　　2.归侨、侨眷职工探望其他亲属，可以按照请事假的规定执行;

　　3.归侨、侨眷按照国家有关探亲规定获准出境探亲的，在批准的假期内，其工作、租住的公房应当保留;

　　4.归侨、侨眷出境探亲或者定居的，按照规定可以兑换外汇;出境定居的，其领取的社会保险金、住房公积金可以按照规定兑换外汇汇出或者携带出境;

　　5.归侨、侨眷确因境外直系亲属病危、死亡等特殊情况急需出境的，有关主管部门应根据申请人提供的有效证明优先办理手续;

　　6.我国驻外国的外交(领事)机构根据我国缔结或者参加的国际条约或者国际惯例，保护归侨、侨眷在境外的合法权益;

　　7.归侨、侨眷在获得前往国家(地区)的入境签证前，所在工作单位或者学校不得因其申请出境而对其免职、辞退、解除劳动关系、停发工资或者责令退学，并且不得收取保证金、抵押金;

　　8.归侨、侨眷在境外有养老金、抚恤金等需要领取的，我国驻外国的外交(领事)机构可以根据其请求提供必要的协助。

　　二、归侨、侨眷职工出境探望配偶和父母的假期

　　(一)归侨、侨眷职工出境探望配偶的假期

　　四年以上(含四年)一次的，给假半年;

　　不足四年的，按每年给假一个月计算。

　　(二)归侨、侨眷职工出境探望父母的假期

　　1.未婚归侨、侨眷职工出境探望父母：

　　四年以上(含四年)一次的，给假四个月;

　　三年一次的，给假七十天;

　　两年一次的，给假四十五天;

　　一年一次的，给假二十天。

　　2.已婚归侨、侨眷职工出境探望父母

　　每四年给假一次，假期为四十天，不予累计。

　　归侨职工回国参加工作十年以上，以往没有出境探亲或因私出境，也没有在内地会见从国外或港澳回来的父母，第一次出境探亲，可给假半年;以后再次出境探亲，按照一般规定办理。

　　三、申请加急办理护照的情况

　　1.出国奔丧、探望危重病人;

　　2.出国留学的开学日期临近;

　　3.前往国入境许可或者签证有效期即将届满;

　　4.省级地方人民政府公安机关出入境管理机构认可的其他紧急事由。

　　四、探亲期间护照遗失的处理

　　应立即向所在国当地警察部门报失，以便向所在国移民局申请出境签证时备用，同时持有关本人身份证材料和照片向我驻外使馆或领馆申请补发护照或旅行证，以便回国使用。

好啦!

今天的课就到此结束了!

这份福利是否来得正是时候呢?!

中秋、国庆双节来临，

咱们可以考虑出境探个亲啦!

不过，要注意做好疫情防护哦~

小编在这里提前

祝大家中秋团圆