自政法队伍教育整顿开展以来，益阳市公安局朝阳分局立足辖区实际，把“优化营商环境、助力工业强市”作为“我为群众办实事”的重要内容，有针对性地推出“访、送、安、护”四项举措，积极为益阳高新区企业发展排忧解难，助推公安队伍教育整顿在园区落地显效。今年一季度，园区“盗抢骗”接警数同比下降13.6%，警情同比下降26.8%，发案数同比下降32.6%;盗窃案件破案率和人员打处数同比上升，呈现出三降两升良好态势。

　　在“访”字上下功夫，真情沟通心连心

　　进一步健全完善警民恳谈互动交流平台，以发放《征求意见信》的形式，深入社区、企业广泛征求社会各界对公安工作、队伍建设和社会治安的意见和建议。采取召开警企恳谈会、警风监督员座谈会等形式，把企业领导、群众请进来，主动接受监督，深入了解当前形势下企业所想所盼，有针对性地改进公安工作。今年以来，共召开恳谈会、座谈会8次，发放《征求意见信》200余份，收集意见和建议20余条，提出针对性的整改措施5条。同时，充分利用走访群众的契机，加大对企业保安、内部职工的沟通联系，建立健全外来务工人员信息登记、职工权益保护等管理服务机制，加强内部重点人员管理和法治教育，通过举办法治讲座、发放宣传资料等形式，深入企业开展普法宣传，增强职工法治意识，维护合法权益。今年以来，组织到企业上法治课5次，开展预防非法集资、电信网络诈骗宣传10次，举办企业内部保卫干部培训班2次，企业员工法律意识和防范能力明显增强。

　　在“送”字上下功夫，热情服务送真心

　　上门送服务。针对企业关注的热点和难点问题，推出登门、预约服务，缩短办事时间，减少办事环节，推行“阳光作业”。治安大队开辟了“服务企业绿色通道”，在危险品审批、安全防范审核等方面精简了办事程序，提高了服务效率。人口大队加强了与企业保卫部门的衔接，对新聘员工主动上门办证。登门问需求。把“调查、走访、回访”作为服务企业发展的重要环节，从局领导到社区民警，定期走进企业联系企业，通过全面掌握企业发展需求，及时协调解决了一批重点企业反映的问题。各派出所采取座谈会、问卷调查等形式，加强与辖区大项目和重点企业的联系沟通，在辖区重点工程中建立定期联络制度，及时跟进服务，为企业发展创造良好环境。帮扶送温暖。结合“我为群众办实事”和“百万警进千万家”活动，组织民警深入了解企业困难职工疾苦，关心其生活状况，并与企业共同开展针对困难职工的“一对一”结对帮扶。今年以来，分局确定了7名生活困难和下岗企业职工为重点帮扶对象，由分局领导、所队负责人、社区民警“三帮一”责任捆绑，做好走访慰问工作，及时传递党和政府的温暖。

　　在“安”字上下功夫，维护稳定安企心

　　全力攻坚破案件。以打击多发性侵财犯罪为重点，对涉及企业的各类案件，特别是盗窃企业生产物资、破坏企业生产经营的违法犯罪行为实行快速受理、快速侦查、快速破结，确保“企业损失最小化、追赃返赃最大化”，积极维护企业利益。今年以来，共破获涉及经济环境的现行刑事案件3起，查处治安案件5起，打击处理8人，得到企业方高度赞扬。化解矛盾促和谐。完善企业内部矛盾纠纷排查化解和重大群体性事件应急处置机制，组织民警深入企业开展矛盾纠纷大排查、大调解工作，积极协助区工委、管委会和有关部门强化矛盾纠纷调处。今年以来，先后调解涉企矛盾纠纷16起。全面排查防事故。结合“两会两节”安保，组织开展了以“防火灾、防盗抢、防事故”为重点的治安大检查，对公众聚集场所和水、电、金融、通讯等重点单位认真开展拉网式检查，狠抓各项内部安全保卫制度和安全防范措施的落实，先后查处整改各类安全隐患36处，确保企业安全生产形势持续稳定。

　　在“护”字上下功夫，强化防控保放心

　　构建动态巡逻防控网络。以警情为主导，针对企业周边地区的社会治安状况和特点，组织优势警力、警车和专业巡逻队员，整合企业保安、周边村组群防群治力量，打防管控齐抓，警企协作联动，建立完善联动巡防机制，通过面上严控、线上严查、点上严防，最大限度地挤压违法犯罪活动空间，压降涉企发案率。增强内部防范科技化。强化企业内部安全管理，完善重点单位、要害部位的“三防”体系，切实提升企业自防能力。指导辖区内纳爱斯、科力远、国联水产等一批大中型企业完善技防物防网络，使视频监控、联网报警、门禁系统向重点部位延伸覆盖，及时消除一批监控“死角”、防控“盲区”。全力开展警企共建。推行“零发案企业”创建活动，将案件压防情况较好的企业汇总后上报区综治委，作为平安建设考核的重要依据。同时，由治安大队牵头，以派出所为块，整合巡逻民警、社区民警、专业巡逻队员、企业内保人员力量开展巡防工作，实现了企业内外部巡防力量的有效对接。