长春经开区：“三一律”“三不进”，园区不是实习基地

2012-12-21 14:57| 发布者: 华城| 查看: 1679| |来自: 益阳日报

摘要: 　　园区的发展离不开专业技术人才。随着长春经开区的不断发展，园区工作节奏越来越快，为进一步激活队伍活力、保持队伍战斗力，经开区提出了男年满55周岁、女年满50周岁的工作人员一律调出经开区，不能适应园区工作 ...

　　园区的发展离不开专业技术人才。随着长春经开区的不断发展，园区工作节奏越来越快，为进一步激活队伍活力、保持队伍战斗力，经开区提出了男年满55周岁、女年满50周岁的工作人员一律调出经开区，不能适应园区工作节奏、难以完成园区工作任务的有编人员一律予以交流使用，退伍安置等无编人员一年一聘，一律只出不进的“三一律”原则，和没有实践工作经验的人员不进经开区，照顾对象、退伍安置人员不进经开区，男年满45周岁、女年满40周岁的(管委会班子成员除外)不进经开区的“三不进”原则。“园区不是实习基地，我们要的，是能打仗、打硬仗的队伍。”对看似不近人情的“三一律”“三不进”，黄焕斌如是解读。

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