走进市第一强制隔离戒毒所办公区域，迎面而来的是整齐划一、色彩鲜艳的党建文化走廊，顺着走廊往里走，便是标准化的两间内容和形式都各具特色的党员活动室。鲜红的党旗、入党誓词、“三会一课”制度、党员权利义务、党员风采和荣誉表彰证书等等，一个个图版次第呈现，规范而亮眼。活动室里还配有党建书籍、报刊以及其他业务学习资料，党员的学习心得也上了墙，环境优雅而舒适。置身其间，让人精神一振。所党支部书记、教导员周建自信满满地说：“我们党员活动室绝不只是摆看的，我们每周都有活动，民警、辅警经常性地在这里读书学习、谈心交流，可以说，这是我们所里最受欢迎、人气最旺的地方。”

　　市第一强制隔离戒毒所高度重视党建工作，把党建强警放在第一位，建设标准化、规范化的党员活动场所，还只不过是很小的一个方面。“党建引领队建”，是该所抓党建的最大亮点。每年初，所党支部都要就支部党员理论学习作出具体安排并严格落实。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入开展“政治建警”专项活动，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，使党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。今年以来，共组织开展集中学习教育8次。在学习过程中，所长郭连辉、教导员周建等班子成员，以上率下，坚持带头读原著、学原文。他们还把理论学习融入业务结合实际学。把加强新时代政治建警与每月党建专题教育结合起来，全面推进落实政治建警各个阶段工作。借助学习强国、红星云、党建网等学习微平台，进一步创新理念，积极探索实践“党建+”。所里有计划地聘请国学专家学者，举办道德讲堂，向民警、辅警讲授和谐、孝悌、友善的道德理念，大大提高了全体党员和民警、辅警履行社会责任、践行社会公德的自觉性。组织党员民警和辅警到怀化通道、湘潭韶山、南县厂窖等地的红色教育基地，接受革命传统教育，提升党性修养。

　　为发挥老党员的模范示范作用，尽快让有干劲、有想法、有素质的新民警尽快适应岗位需求，发挥应有的作用，全所推选出作风过硬、业精技强的骨干民警作为年轻民警的帮带人，通过带思想、带作风、带工作，进行日常指导、示范指导、专项指导、督促指导，传承好思想好作风好传统。同时，徒弟接受新事物能力强，帮师傅补充新的知识面，补齐信息化应用的短板。正是这样的良好互动，推进了全所队伍战斗力的不断提升。年轻民警黄治明在老党员张立红、蔡松林的言传身教下，从当初对内勤、党务等工作茫然无知的新警，逐步成长为现在熟悉工作的业务能手，受到领导和同志们的肯定，连续两年被评为“年度优秀”。年轻民警肖荟跟着师傅——管教中队长冷超管理过渡病室，面对的是最复杂的管理对象，每天经手十分繁琐的事务性工作，但师傅通过压担子、办案子等方式来不断提高徒弟的办案水平和应对处置能力，遇到难题就现场讲解、共同思考、集体讨论、具体点评，使肖荟的工作能力在思考和实践中得到提升。今年初，肖荟因在深挖犯罪、协助办案工作成效突出，被市局授予“个人嘉奖”。该所正是通过师徒捆绑考核、谈心交流例会、建立奖惩激励制度等模式，让“传帮带”工作成为一种常态化机制，让民警发挥出“1+1大于2”的效果，锻造出一支优秀的公安队伍。

　　监管场所是公安工作中的特殊战场，监管民警是公安民警中的特殊警种，监所工作环境、工作性质、工作方式的特殊性，都要求监管民警随时保持良好的心态和工作状态，任何思想上的松懈和工作上的失误，都容易导致严重安全责任事故。为有效解决和防范民警在长期监管工作中容易产生安全防范意识减弱、工作心态不稳等负面情绪或思想等问题，所党支部始终坚持以党建为引领，着重“严管厚爱”两手抓：一手是“严管”，坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人，强化对民警的监督和管理，堵源截流抓防范，筑牢拒腐防变之“垒”。与民警签订《党风廉政建设责任书》《公务人员不从事、不参加经商办企业承诺书》等，从源头上杜绝违纪违法问题。每月进行一次民警队伍思想状况分析研判，全面掌握队伍的思想状况，在重要节假日，党支部对民警进行廉政约谈，时刻提醒民警牢记“八项规定”和警规警纪。在加强预防教育的同时，加强民警8小时以外的教育管理。围绕戒毒所各项工作，开展纪律作风教育整顿，坚持以整顿塑形象，从理想信念、工作纪律、警容风纪、内务卫生、执法办案等方面入手，认真查找不足，及时纠正整改，严格纪律要求。通过党员组织生活会、民警工作例会、班组会等多种形式，认真查摆剖析，将每名同志身上不符合纪律作风要求的问题，彻底摆到桌面上，随时督促整改。一手是“厚爱”，着力构建和谐优美的警营环境，从丰富警营文化、改善后勤生活条件入手，让民警在单位有家的温馨，有助于帮助民警、辅警抛弃压抑和害怕的心理，一心扑到工作上。所里尽可能改造添置日常生活设施，专门设置了图书阅览室、民警健身房，值勤休息室配备了空调和有线电视，为民警、辅警营造了良好的工作和休息环境。所领导与民警经常性谈心谈话，征求意见建议，了解个人基本情况，亲自走访慰问发生变故或困难的民警家庭，帮助排忧解难，切实落实从优待警措施。民警盛正才母亲身体不好，在乡下卫生院住院治疗，支部副书记、所长郭连辉抽空专门驱车前往看望慰问，老人家对此深深感动;得知民警张立红为女儿毕业后没有找到自己满意合适的工作岗位而忧心忡忡后，支部书记周建主动上门，帮其女儿进行职业分析并积极推荐工作岗位，使其成功应聘了本市一家上市公司的研发工程师岗位。正是通过这样一系列关爱民警的日常活动，党支部从点滴之处、细微之处入手，关心关爱遇到困难的民警，进一步消除民警职工的后顾之忧，极大调动了民警的工作热情和积极性，提升了团队的向心力和凝聚力，强化了党支部的战斗堡垒作用，为监管场所的安全稳定奠定了扎实的基础。

　　警营里高高飘扬的党旗，指引着市第一强制戒毒所民警、辅警前进的方向，也激励着每一位同志奋发向上。连续多年，所里民警队伍没有发生违法违纪现象，监所安全持续保持稳定，没有发生一起安全事故，规范执法、绩效考核、队伍管理等各项工作都取得优异成绩。2017年、2018年，该所连续获得市公安局“局属单位绩效评估先进单位”;最近，又荣获湖南省公安厅“省公安监管部门‘百日冲刺’活动先进集体”荣誉称号。2018年，民警张立红荣获“益阳市禁毒执法先进个人”、副所长张学武、刘剑波、中队长冷超、指导员汤颖锋先后荣立个人三等功，指导员赖永强、民警蔡松林、蒋琼华、黄治明被授予政府嘉奖。