在湖南口味王食品有限公司桃江基地，有一位16年党龄的女党员，她，就是桃江县“三八红旗手”、市五一劳动奖章获得者、桃江基地部门副主管吕志荣。

　　2016年9月，吕志荣调入桃江基地，在人力资源部任劳资主管。为了解员工工作，探讨劳资关系，她深入车间了解和体验槟榔去芯、包装等整个生产流程。她说：“要做好人力资源工作，首先就要熟悉企业，熟悉生产，熟悉工人，多和劳动者打交道。”

　　市特殊教育学校是一所致力于残疾少年康复教育的综合性特校。每年，公司领导都会去该校慰问残疾学生，为条件适合的毕业生提供工作岗位。女生贺晨患有严重听力障碍，原本不符合招工条件。但吕志荣熟悉一线工作，知道包装工序只要眼勤手快就可以，便特事特办，给贺晨安排了一个包装岗位。同时，她还与车间主任协调，安排了一位组长专门带这个新手。在生活上，将贺晨安排在宿舍里相对方便的下铺，并嘱咐室友多多照顾。熟悉贺晨的人都说，有了吕大姐为残疾人开辟的“绿色通道”，贺晨像变了个人似的，一天到晚快乐都写在脸上。

　　去年，员工周爱兰被查出患有脑瘤，因没钱住院，不到一个月便瘫痪在床。吕志荣了解情况后，迅速为她向公司申请爱心基金，但按审批程序，资金最快也要一周才能到位。人命关天，不能耽搁!吕志荣马上向领导请示，先给周爱兰垫付一万元，让她先接受治疗。一周后，5万多元爱心款也申请到位，后续治疗马上跟上来。看到吕大姐为她奔忙，周爱兰含着热泪对来看她的姐妹们说：我的第二次生命是公司给的……

　　前不久，去芯车间员工吴雪云骑电动车下班，被一辆小车撞倒在地，尾椎骨折。吕志荣知道后，连夜去医院探望小吴，并派出公司法律代表与肇事司机协商，为吴雪云争取相应的权益。在法律面前，那位司机承认了自己对事故负有主要责任，向吴雪云赔付了4万多。与此同时，吴雪云也被依法认定工伤，获得了2万多元的补助。小吴回厂后，因尾椎初愈不宜久坐，吕志荣又与车间沟通，为她调换了一个可以走动的岗位。

　　“劳资关系表面看是老板和员工的关系，但我们企业是社会主义公有制的一个补充，所以吕志荣作为劳资主管，实际上是把社会主义的温暖，把党的关怀带给了职工。事实也证明，她一心扑在职工上，潜心于劳资关系和劳资业务，促进了企业的和谐与稳定。”口味王公司桃江基地工会主席黄志贤如是评价。