益阳在线8月18日讯(记者 李倩)8月18日，市政府新闻办召开新闻发布会，市人社局党组成员、副局长石录明在会上通报了我市降低社保费率工作情况。

　　2015年2月以来，党中央、国务院先后三次召开常务会议，分别就降低企业失业、工伤和生育保险费率以及阶段性降低企业失业保险费率做出决定。为此，我市在这四个方面均取得了一定成效。

　　养老保险方面

　　目前，我市已启动园区企业养老保险费率过渡试点工作，各区县市共8个工业园区近200家企业向省人社厅、财政厅申报了养老保险费率过渡试点方案。根据企业用工规模，养老保险单位缴费费率分别按12%、14%执行，第二年起每年提高1%，逐步过渡到20%。从2016年5月1日起至2018年4月30日止，湖南省企业职工基本养老保险单位缴费比例统一由20%降低为19%，期满后，按国务院和我省基金支撑力的实际情况再统一做出相应调整。

　　失业保险方面

　　从2015年3月1日起，我市企业失业保险费率连续下降两次，由现行条例规定的3%降至1.5%。其中，单位费率下降了0.3%，个人费率下降了0.2%。另外，从2016年开始，对符合条件的单位给与稳定岗位补贴，该补贴可用于用人单位开展职工转岗培训、技能提升培训、岗位补贴和缴纳社会保险费等。

　　工伤保险方面

　　2016年1月起，我市参保单位工伤保险基准费率为：0.8%、1.0%、1.8%、2.0%、2.2%、2.4%、2.6%、2.8%。相比原来一类1%，二类2%，三类3%，均有下调。同时，按照“已支定收、收支平衡”的原则确定基准费率后，结合参保单位上年度的工伤事故发生和保险费支付等因素，按相关规定分单位实行浮动费率，确定单位费率档次。

　　生育保险方面

　　我市生育保险费率自去年开始从0.7%降至0.5%。

　　在经济下行压力下，降低企业社会保险费率，对切实减轻企业负担、增加企业收入、促进经济社会发展、维护社会和谐稳定具有重要意义。石录明表示，人社部门将不断推进社保基金的扩面征缴，完善我市的社会保障制度，提高社保管理服务水平，为加快建设新益阳做出贡献。