创建国家交通管理模范城市工作简报第20期

　　第3期(总第20期) 2014年3月18日

　　●重大活动

　　市政府第21次常务会议原则通过2014年创建国家交通管理模范城市工作方案

　　我市召开2014年创交模重点工作任务部署专题会议

　　创交模“示范路”建设规划进入设计阶段

　　我市召开2013年创卫工作点评暨2014年创交模工作部署大会

　　【重大活动】

　　市政府第21次常务会议原则通过

　　2014年创建国家交通管理模范城市工作方案

　　2月28日，市委副书记、市长胡忠雄主持召开市政府第21次常务会议，讨论并原则通过了中心城区创建国家交通管理模范城市有关工作部署方案及相关事项。

　　与会人员听取了市创交模工作领导小组办公室工作情况汇报，讨论了2014年主要创建工作安排和有关建议请求，会议原则通过了今年度创交模工作任务责任分解、创交模考评办法奖惩措施和召开工作部署会议的方案。会议要求，要进一步提高认识，强化责任，加大保障力度。突出2014年这一个重要时间节点，抓住人、钱、车、场等重大要素，明确年度创建目标任务，扎实推进市民素质教育、基础设施建设、交通秩序管理等工作。会议同意成立市创建办，统筹协调国家卫生城市、全国文明城市、国家交通管理模范城市、国家园林城市等各创建办公室的工作，建立系统的工作机制，加强督查和协调。

　　我市召开2014年创交模

　　重点工作任务部署专题会议

　　3月13日下午，市创交模工作领导小组在市政府召开了2014年创交模重点工作任务部署专题会议。市人民政府副市长、市公安局局长方华堂，副厅级干部李霖出席会议。创交模“6+3”主要责任单位，市物价局、市中心医院、市创交模办及市政府社会管理科相关人员参加会议。会议由副市长方华堂主持。

　　会上，李霖同志就今年创交模重点工作任务进行部署，要求各责任单位迅速启动重点工作任务，攻坚克难，全力推进创建工作。他强调了三个方面的意见：一是再一次统一思想，深刻认识创建国家交通管理模范城市工作的意义，创交模工作既是社会发展的必然要求，也是提升城市管理水平和提高市民幸福指数的一个重大举措;二是再一次交办工作任务，明确创交模的具体责任，各责任单位要切实履行好工作职责，扎扎实实落实工作任务;三是再一次强调市民文明交通素质教育，各单位要点对点、面对面地开展宣传教育活动，为创建工作的开展营造浓厚的舆论氛围。

　　最后，方华堂副市长就如何推进创建工作作重要讲话。他指出，各单位要在进一步提高认识的基础上，高度重视;要在进一步明确自身任务的基础上，落实责任;要在进一步优化方案的基础上，强化执行。要切实重视项目建设，加强城市基础设施建设;所有相关单位要在建设的同时，加强管理和整治;同步推进和提升软硬件建设。

　　创交模“示范路”建设规划进入设计阶段

　　本着“绿色、畅通、安全”和“以人为本、行人优先、公交优先”理念，为把益阳大道、金山路、马良路打造成为具有舒适的人行道、专用的公交车道、专门的自行车道、合理的中央隔离设施、安全的行人过街设施以及规范的交通标志、标线等基本要素，可供城市道路交通建设示范、市民欢迎的示范路，3月17日下午，市创交模办组织市规划局、市交通局、市住建局和市公安局相关负责人到益阳大道、金山路、马良路进行实地踏勘，研讨我市创交模“示范路”建设标准。

　　各单位负责人根据道路交通现状，对每条道路分别提出各业务口要求及建议，研究讨论了一套可行的实施方案。目前，“示范路”建设的规划设计工作正在筹备当中。

　　我市召开2013年创卫工作点评暨

　　2014年创交模工作部署大会

　　3月25日下午，益阳市2013年创卫工作点评暨2014年创交模工作部署大会在益阳大剧院召开。市委副书记、市长胡忠雄强调，创建工作永远在路上，只有起点，没有终点。创建的目的是为了人，一定要以人为本，通过创建给市民带来福祉，让市民共享更加优质的公共资源。市领导聂明隽、袁国军、方华堂、夏宏宇，副厅级干部李霖、喻国良和市政府秘书长汤瑞祥出席。市委常委、副市长彭建忠主持会议。

　　会议全面点评了2013年创建国家卫生城市的工作，部署了今年的工作，要求严抓重管，进一步建立长效机制，不断巩固和发展创卫成果。会议回顾总结了创建国家交通管理模范城市一年来的情况，指出了中心城区三区和各责任市直部门工作中存在的问题和薄弱环节，就2014年集中解决“人、车、路、场”等方面的问题作了具体安排。

　　胡忠雄要求，我市在巩固创卫、创森(国家森林城市)成绩的基础上，要再接再厉，把创建工作主攻方向放到创建国家交通管理模范城市上，适时启动创建国家园林城市、生态城市、环保城市和申报历史文化名城等工作。他强调，创建工作只有起点，没有终点。创建工作的出发点和落脚点是给生活在益阳这座城市的人民带来福祉，创建工作永远在路上。创建不是形象工程、面子工程，而是创造更加优质的公共资源让市民分享，一定要以人为本。各级各部门要从思想认识上解决创建工作为了谁、依靠谁、我是谁的问题，明确自身的责任。创建要求实效、迈稳步、不停步，年年都有新进步，责任不能缺位。各级责任部门和责任人务必强化责任意识。同时，要在落实上不走样，在管理上不松劲。明确任务书、时间表、路线图和责任人，踩死时间节点，完成计划任务，严管重罚，推进创建工作管理。