狠抓“慵懒散”“门难进、脸难看、事难办”

　　自开展党的群众路线教育实践活动以来，安化县监察局立足于本职工作，针对安化县干部队伍中存在的“慵懒散”和“门难进、脸难看、事难办”等群众反映强烈的突出问题，积极筹划部署，强化工作举措，狠抓整改落实、取得了一定的成效。近日，交通频道记者曾萃前往安化县，切身感受到了教育实践活动所带来的新变化。

　　记者来到安化县政务和信息服务中心时发现，虽然办理各项事务的市民不多，但工作人员仍然坚守在本职岗位，没有出现上网、聊天等违规情况，直到中午依次打卡下班，整个服务中心秩序井然。据安化县政务中心主任贺民生介绍：今年3月份，在安化县监察局的一次暗访中，服务中心有数名工作人员在上班时间上网看视频，玩游戏，对此，安化县政务和信息服务中心在监察局的督促下采取了有效措施进行整改，目前安化县政务中心窗口的作风、纪律得到了明显好转。贺民生：“一是多次召开作风建设会议，整顿窗口纯粹的突出问题，二是加强制度建设，三是与窗口的每个工作人员签订遵章守纪承诺书，四是严肃处理违纪行为，对违纪者实行见面谈话，写出书面检讨，扣除绩效考核工作，年终不得评先评优等处理。”

　　今年以来，安化县监察局积极构建明察暗访常态化机制，实行一月两访，对安化县各单位关于上班纪律、公车私用、工作日中餐饮街等热点问题进行了五次暗访督查，监察单位83个，餐饮娱乐场所20多家，排查车辆370多辆，查处违纪违规工作人员38人。据安化县监察局局长殷增业介绍：下一步，安化县监察局将继续对“慵懒散” 和“门难进、脸难看、事难办”等“四风”问题进行不定期明察暗访，对违规者予以公开曝光和严肃处理。殷增业：“下一步，我们一是将继续开展明察暗访和监督检查，二是积极开展‘发展环境优化年’收费专项检查，三是督促好服务公开承诺制、岗位责任制、首问负责制、办事公开制等制度，切实加强工作人员的服务意识，强化“马上办、上门办、灵活办、透明办”的作风，确保专项整治工作收到实效。”