大兴调研之风,将严防“笔尖上的形式主义”与“脚尖上的形式主义”再一次推上了风口浪尖,同时也让很多基层工作者陷入了深深的思考。那承担着穿针引线、承上启下作用的基层,又该如何杜绝形式主义复燃?建议如下几点: 一、找准定位,提高重视度。基层工作人员是与群众打交道的最后一道屏障,服务意识、大局意识的强弱关系到当地的发展,群众的幸福程度。基层工作者不仅要牢记自己的使命,更要有正确的政绩观,把自己当成大家庭中的一员,急大家之所急,忧大家之所忧,才能从思想层面远离形式主义。 二、整合资源,提高工作效率。部门之间“各扫门前雪”是基层工作人员反映的重点问题之一。通常情况下,各基层部门对应相应上级部门,各干各的事,各报各的数据,这造成严重的资源浪费不说,也造成了基层工作不断重复,加重了基层负担,从而给形式主义冒头创造了条件。 三、放开限制,提高工作自由度。对于上级部门,个人认为应该摒弃可以取消的条条框框,避免同一个事项反复报,同一件事情分部门下发,应给予基层创新、思考的空间,切忌让基层工作人员产生“应付都吃力”的思想。 总而言之,要走出形式主义的怪圈,不仅需要人才的充实,更需要由上而下进行反思,只有上梁“正”了,下梁才不会“歪”。
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